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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Comunicazioni
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Comunicazioni dinamico e creativo per guidare le strategie di comunicazione della nostra azienda. Il candidato ideale avrà la responsabilità di sviluppare e implementare piani di comunicazione integrati che rafforzino l'immagine del brand, migliorino la comunicazione interna ed esterna e supportino gli obiettivi di business. Il ruolo richiede una forte capacità di leadership, eccellenti competenze relazionali e una profonda conoscenza dei media tradizionali e digitali. Il Responsabile Comunicazioni lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, risorse umane e direzione per garantire coerenza e efficacia nei messaggi trasmessi. Sarà inoltre responsabile della gestione delle crisi comunicative, della supervisione delle campagne pubblicitarie e della creazione di contenuti coinvolgenti per diversi canali. La posizione richiede una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e delle tecnologie di comunicazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di comunicazione efficaci.
- Gestire le relazioni con i media e i portavoce aziendali.
- Coordinare le attività di comunicazione interna ed esterna.
- Supervisionare la produzione di contenuti per vari canali di comunicazione.
- Monitorare e analizzare l'efficacia delle campagne comunicative.
- Gestire situazioni di crisi comunicativa e mantenere la reputazione aziendale.
- Collaborare con i team di marketing e risorse umane per allineare i messaggi.
- Organizzare eventi e conferenze stampa.
- Gestire il budget del dipartimento comunicazione.
- Formare e guidare il team di comunicazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata nel ruolo di Responsabile Comunicazioni.
- Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione verbale.
- Conoscenza approfondita dei media tradizionali e digitali.
- Capacità di gestione del team e leadership.
- Ottime competenze organizzative e di project management.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire crisi.
- Conoscenza di strumenti di analisi e monitoraggio media.
- Creatività e orientamento ai risultati.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzeresti per migliorare la comunicazione interna?
- Come gestiresti una crisi comunicativa improvvisa?
- Quali strumenti digitali utilizzi per monitorare l'efficacia delle campagne?
- Come coordineresti il lavoro tra il team comunicazione e marketing?
- Raccontaci un'esperienza in cui hai migliorato l'immagine di un brand.
- Come gestisci il budget per le attività di comunicazione?
- Quali sono le tue competenze nella gestione di eventi aziendali?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze della comunicazione?
- Descrivi una situazione in cui hai dovuto adattare rapidamente la strategia comunicativa.
- Come motivi e formi il tuo team?
